在黄海之滨的盐城，公安队伍中的青春力量正加速成长，日益成为服务群众、守护平安的生力军。近年来，盐城市公安局紧扣青年民警培养这一“关键课题”，坚持以思想立魂强根基、以实战砺警锻尖兵、以关爱暖警聚人心，系统构建精准化人才培养机制，为青年民警成长成才“引航向、架阶梯、搭平台”，持续为公安事业高质量发展注入澎湃的青春动能。
思想立魂铸就忠诚警魂
“公安机关作为党和人民手中的‘刀把子’，对党忠诚是第一要求……”在今年“五四”青年节前夕的全市青年民警座谈会上，盐城市公安局领导与青年民警围坐一堂，深入交流。这样的思想对话，已成为盐城公安强化政治引领的常态化课堂。
盐城公安严格落实“第一议题”制度，将政治理论学习作为青年民警入警培训第一课，积极构建“公安党校+政教基地+网络平台”三维思政矩阵，通过举办教育学习读书班、“盐靖·砺剑”大讲堂，邀请专家学者走进警营开设专题讲座等多种形式，推动理论学习全员覆盖、入脑入心。
盐城是一片浸润红色基因的土地，拥有248处红色遗址、128个以烈士命名的村镇。盐城公安充分依托地域优势，着力打造一批“政治过硬、业务专精、作风优良、群众满意”的“红色警队”，精心研发“我和益海的故事”“五烈精神”等红色主题思政课程，并将其列为全警政治轮训“必修课”和新警入警“第一课”。
今年上半年，盐城公安依托市县公安党校，梯次举办政治轮训36期，组织学员分批走进新四军纪念馆、红色警队开展实景教学。去年一年，300余名新警在“红色警队”随岗锻炼，在实践中淬炼忠诚品格。
实训砺警练就过硬本领
铁军精神不仅是高高飘扬的旗帜，更体现在履职尽责的实战实绩中。盐城公安制定“盐警战训”素能提升计划，健全“春训、夏练、秋赛、冬考”常态化练兵机制，构建起“政工牵头、警种主训、常态督训、一线实训”的实战训练体系，让青年民警在“真刀真枪”的磨砺中淬火成钢。
排爆现场，每一秒都是生死考验。盐城市公安局巡特警支队机动大队警务技术三级主管高明，是警营中公认的“拆弹专家”。为练就“胆大如斗、心细如发”的过硬本领，他带领团队开展超高压负重跑、恶劣天气下“挑黄豆”等极限训练，反复模拟各类复杂险情。在一次大规模排查任务中，高明主动请缨、冲锋在前，带领团队在6个篮球场大小的区域内连续奋战10天，成功清理炮弹1300枚，彻底排除了安全隐患。
盐城公安始终坚持实战导向，赋能基层一线，建立训前需求推送机制，围绕重大活动安保、涉水警情处置等重点难点，以“点单式”送教、“小班化”教学等形式开展培训。精准化的实战练兵，让青年民警快速成长为“一专多能”的业务骨干，多次在全国、全省公安比武竞赛中斩获桂冠。
关爱暖警激发队伍活力
盐城公安牢固树立“人才是第一资源”理念，不断完善师徒结对、岗位考核、轮岗实习等机制，助力新警迅速成长为业务精湛的“警营工匠”。
盐城市公安局网安支队警务技术四级主管郭晨的成长经历，正是盐城公安因材施教、人尽其才机制的生动写照。初入警时在派出所面对高发的电诈警情，他主动钻研发案规律，抽丝剥茧牵头破获多起网络案件。组织发现其特长后，将其调任至更适配的网安部门。郭晨不负众望，在一起涉案金额超亿元的电诈案件中，编写脚本程序实现证据自动固定，将团队数周的工作量压缩至几小时，极大提升了办案效率。
为让更多优秀人才脱颖而出，盐城公安深耕人才强警“鹿鸣计划”，建立青年民警成长政治辅导员制度，积极推进人才队伍建设，通过选聘专家人才、评选警营工匠、晋职晋级向人才倾斜等举措，为青年民警铺设“成长快车道”。同时，他们有意识地将青年民警投入到重大安保、专案侦办、应急处突等急难险重任务中，让他们在经风雨、见世面中壮筋骨、长才干。